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Officier de Planification Stratégique (non contractuel)

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Officier de Planification Stratégique (non contractuel)

Organisation Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
Niveau IPO
Lieu Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
Durée 12 mois (prorogeable
Supérieur immédiat Chef de l’Unité de Planification Stratégique
Date limite de dépôt 15 Oct 2025
Avis spécial Candidature féminine encouragée
Observation TITRE DU POSTE : Officier de Planification Stratégique (non contractuel) ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels SUPERIEUR IMMEDIAT :Chef de l’Unité de Planification Stratégique DUREE : 12 mois renouvelable DATE LIMITE DE DEPOT :15 octobre 2025
Responsabilité Élaborer les plans stratégiques et les procédures de la composante police de la MONUSCO ; Élaborer et surveiller divers projets et questions budgétaires pour la composante police. Formuler le plan stratégique de la composante et le concept d'opérations qui en découlera. Faire des analyses, des plans et des procédures, y compris participer à l'évaluation des réalisations de la composante par rapport au plan d'action annuels défini ; Préparer diverses correspondances ou contributions demandées par la MONUSCO ou par le QG de l'ONU – DPO ; Préparer des rapports spécifiques, périodiques et d'autres rapports. Évaluer périodiquement les progrès accomplis dans les différentes sections/unités de la composante police, les réalisations du plan de travail, en consultation avec le COS, l’Officier de Liaison MSC, l'ISARU et l'AEIU. Préparer le projet de rapports d'activité et les projets de l'Unité, à l'intention du commandement, ainsi que les contributions liées au mandat de la police de l'ONU, y compris les aspects liés à la planification stratégique de la police de la MONUSCO. Maintenir des contacts professionnels et représenter la composante lors de diverses réunions avec les partenaires nationaux de l'ONU pour la mise en œuvre du mandat de la composante police. Participer à la planification conjointe des activités de la mission et assurer la coordination avec les autres chefs des sections et cellules de police de la MONUSCO, ainsi qu'avec d'autres sections importantes, selon les instructions du chef d'unité. Coordonner l'exécution des différents projets d'appui à la PNC (Police Nationale Congolaise), des projets de sensibilisation ou d'autres projets de la Composante Police. Gérer les aspects budgétaires et la politique HRDDP, en coordination avec la Section COS, l'Officier de Liaison MSC et les autres sections de soutien de la MONUSCO ; Au besoin, effectuer une planification d'urgence ou une réduction des effectifs de la composante police. Effectuer toutes autres tâches qui lui sont confiées par sa hiérarchie.
Critères de sélection Un diplôme universitaire en administration publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou en sécurité publique, ou tout diplôme supérieur dans une discipline connexe, ou l'équivalent, est exigé. Une certification dans un domaine lié à la planification stratégique sera un avantage. Minimum 5 ans d'expérience au niveau national ou international est exigé en planification stratégique. La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée. Test saat valide
Date d'émission 24 Sep 2025

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